全方位薪酬福利
我們視員工為合作夥伴，提供完善的薪酬制度，並透過多元獎勵機制共享公司營運成果。
- 完善保障：勞健保、勞退金、團體保險及差旅平安險。
- 利潤共享：依營運績效發放員工分紅及績效獎金。
- 長期激勵：提供員工認股、限制員工權利新股及持股信託制度。
- 貼心補助：三節/生日/結婚/生育禮金及喪葬奠儀。
- 生活平衡：旅遊補助、福委會慶生會、優於法規的陪產檢及陪產假。
健康友善職場
打造安心、安全、健康的環境是我們的承諾。我們透過系統化管理，全方位守護同仁的身心健康。
- 健康管理：每年免費健檢，安排臨場醫師與護理師提供專業諮詢。
- 女性關懷：針對懷孕及哺乳期同仁，提供適性工作安排與健康保護措施。
- 危害預防：推動人因性危害預防，優化作業流程與姿勢，預防職業傷害。
- 不法侵害：防治職場暴力與騷擾，建立安心工作的尊嚴環境。
- 永續環境：持續改善工作環境，促進企業穩健經營。
人才培育與發展
我們重視每一位員工的成長，提供多元的學習資源，讓您在職涯的每個階段都能持續精進。
- 內部傳承：邀請資深主管與專業同仁擔任講師，透過經驗分享與實務教學，協助新進及在職人員快速上手。
- 外部進修：依據職務需求與專業技能發展，全額補助安排外部專業課程，接軌最新產業趨勢。
安穩退休規劃
我們致力於提供員工安穩的未來保障。本公司依據「勞工退休金條例」落實確定提撥計畫：
- 公司提撥：每月依薪資 6% 提繳退休金至勞保局個人專戶。
- 個人自願：協助同仁辦理自願提繳（上限 6%），自提金額可全數自當年度個人綜合所得總額中扣除，享有稅賦優惠。
